• ATENCIÓN CONTINUA A LAS Y LOS COMPAÑEROS AGREMIADOS AL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA SECRETARIA DE SALUD SECCIÓN 27 CON UN HORARIO DE ATENCIÓN DE LUNES A VIERNES DE 9:00 A 15:00 hrsY DE 17:00 A 19:00 hrs.
  • Actualización de expedientes de Recursos Humanos de agremiados
  • Créditos de vivienda y mejoras en las mismas
  • Promover la Equidad y la Perspectiva de Género en el Trabajo
  • Promover y ampliar los programas de Capacitación, Así como también mantenerlos de forma continua para fortalecer el crecimiento profesional y mejorar el nivel de atención a la población usuaria de los servicios de salud
  • asesoría y defenza en casos de demandas en contra de los compañeros por responsabilidades profesionales
  • Atención y asesoria ante la presencia de conflictos laborales
  • Brindar Asesoría Jurídica y Laboral
  • Promover la participación de todas y todos los compañeros  en el Escalafón y plazas de Última categoría Escalafonaria
  • promoción de actividades deportivas en forma continua entre las y los compañeros de la secretaria de salud
  • promover actividades cívicas, culturales, deportivas y educativas entre los hijos e hijas de los y las trabajadoras.
  • mantener de forma continua, eficaz y actualizada la información para darla a conocer a toda la base trabajadora mediante una página web de nuestra sección sindical
  • promover la convivencia infantil entre las y los hijos de los trabajadores y trabajadoras mediante el campamento anual que organiza nuestra sección sindical
  • promover e incrementar el número de préstamos economicos del Issste
  • Apoyar en Jubilaciones, pensiones y seguros de la 3ra edad a compañeros agremiados a nuestra sección sindical
  • Becas de aprovechamiento y excelencia
  • Vestuario (Uniformes Reglamentarios y deportivos)
  • Asistencia Social, Médica y Protección Civil
  • Acción Política y Divulgación social
  • Prevenir los riesgos de trabajo, tramitar el concepto 30 y ampliarlo a todas las áreas laborales
  • Vigilar que la Sección Sindical y los Agremiados cumplan estrictamente con las Obligaciones y disposiciones que derivan del Estatuto General y condiciones Generales de Trabajo.